[谈笑人生] :【离职员工的价值】1)公司改进的契机。离职原因是一个很好的组织反思机会,这是在职员工无法提供给公司的信息;2)获得行业与竞争对手信息;3)品牌宣传员。当一个员工怀着感激离开公司时,他对公司的评价都将是正面而富有感情的;4)可靠、低成本的人才来源;5)无限生意机会。
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