[谈笑人生] :【员工为何不敬业】据LeadershipIQ最新调查,19%的美国员工有高敬业度,中国仅为6%。研究称,关键因素是企业文化:1. 52%高敬业度来自“进取型企业文化”:成绩导向、冒险精神、创造力;2.超过40%不敬业源自“阶层型文化”:重权力和命令,层级管理。员工敬业度取决企业,不是个人!

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